پاورپوینت چرخه عمر سازمان آدیزس

پاورپوینت چرخه عمر سازمان آدیزس

دسته بندی:

قیمت: 15000 تومان

تعداد نمایش: 22 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: 19 آوریل 2021

به روز رسانی در: 19 آوریل 2021

خرید این محصول:

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.

15000 تومان – خرید

پاورپوینت چرخه عمر سازمان آدیزس

پاورپوینت چرخه عمر سازمان آدیزس شامل 30 اسلاید زیبا ، که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و تمام اسلایدها دارای slide show بسیار زیبا و کارشده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

مختصری از متن 

مقدمه

شرکت‌ها مانند موجودات زنده هستند: متولد می‌شوند، رشد می‌کنند، وارد مرحله‌ی شکوفایی می‌شوند و سرانجام رو به زوال می‌روند. در نتیجه، چگونه می‌توانید سازمان‌تان را به مرحله‌ی شکوفایی برسانید و از مسائلی که می‌توانند منجر به زوال آن شوند جلوگیری کنید؟

مدل چرخه‌ی عمر سازمان آدیزس، به شما برای انجام این کار کمک می‌کند. در این مبحث نگاهی به این مدل می‌اندازیم.

 

درباره‌ی این ابزار

دکتر ایساک آدیزس (Ichak Adizes) مؤسس و مدیر مؤسسه‌ی آدیزس، در کتاب خود با نام «Corporate Lifecycles» که در سال ۱۹۹۰ منتشر کرده است، درباره‌ی این مدل صحبت می‌کند. او این مدل را در کتاب «Managing Corporate Lifecycles» که دنباله‌ی کتاب پیشین اوست، بهه روز‌رسانی کرده است.

دکتر آدیزس مسیر سازمان‌های کوچک و بزرگ متعددی را دنبال کرد و متوجه شد که آنها از چرخه‌های قابل پیش‌بینی رشد و تغییر پیروی می‌کنند.

این ۱۰ مرحله عبارتند از:

• ایجاد

• طفولیت

• رشد سریع

• بلوغ

• تکامل

• نشانه‌های پیری (ثبات)

• اشرافیت

• اتهام متقابل (بروکراسی اولیه)

• بروکراسی

• مرگ

 

با شناخت این ۱۰ مرحله، می‌توانید وضعیت فعلی شرکت‌تان را تشخیص دهید. شما می‌توانید شرکت‌تان را به سمت مرحله‌ی بهینه هدایت کنید و تلاش کنید تا آن را در این مرحله نگه‌دارید.

اگر مدیر ارشد یک سازمان هستید این مدل برای شما مفیدتر خواهد بود. اما مدیران دیگر نیز می‌توانند از این مدل برای رهبری تیم‌ها در فراز و نشیب‌هایی که بخشی از زندگی یک سازمان در حال رشد است، استفاده کنند.

 و …

فهرست مطالب

مقدمه

درباره‌ی این ابزار

درباره‌ی ۱۰ مرحله

ایجاد

طفولیت

رشد سریع

بلوغ

تکامل

نشانه‌های پیری (ثبات)

حکومت اشرافی

اتهام متقابل (بروکراسی اولیه)

بروکراسی

مرگ

به کار بردن این ابزار

عنوان : چرخه عمر سازمان آدیزس

فرمت : پاورپوینت

تعداد صفحات : 30

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

چرخه عمر سازمان آدیزس

پاسخ دهید